AWEIL GSF Kashipur Recruitment 2026: 40 पदों पर शानदार अवसर, Gun and Shell Factory में भर्ती

भारत सरकार के रक्षा मंत्रालय के अधीन एडवांस्ड वेपन्स एंड इक्विपमेंट इंडिया लिमिटेड (AWEIL) की इकाई, एकेडमी ऑफ वेपन टेक्नोलॉजी एंड मैनेजमेंट (AWTM), इछापुर ने Gun and Shell Factory, काशीपुर के लिए एक महत्वपूर्ण भर्ती अभियान की घोषणा की है। यह AWEIL GSF Kashipur Recruitment कार्यकाल-आधारित (Term-Based) पदों पर है, जहाँ कुल 40 कुशल कारीगरों की नियुक्ति की जाएगी।

यह उन उम्मीदवारों के लिए एक बेहतरीन अवसर है जो रक्षा क्षेत्र में अपनी सेवाएं देना चाहते हैं और जिनके पास आवश्यक तकनीकी योग्यता है। यह भर्ती पूरी तरह से अनुबंध के आधार पर की जाएगी, जिसके लिए ऑफलाइन आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे विज्ञापन संख्या 01/Hiring-GSF/AWTM/2026-27 के तहत जारी आधिकारिक अधिसूचना को ध्यान से पढ़ लें।

इस लेख में, हम आपको इस AWEIL GSF Kashipur Recruitment से जुड़ी हर महत्वपूर्ण जानकारी विस्तार से देंगे, ताकि आप बिना किसी गलती के आवेदन कर सकें। यह AWEIL GSF Kashipur Recruitment गन एंड शेल फैक्ट्री, काशीपुर के लिए है, जो एक महत्वपूर्ण रक्षा उत्पादन इकाई है।

यह भर्ती विशेष रूप से विभिन्न ट्रेडों में कुशल श्रमिकों की कमी को पूरा करने के लिए की जा रही है। उम्मीदवारों को यह समझना महत्वपूर्ण है कि ये पद पूर्णकालिक संविदात्मक आधार पर हैं, न कि स्थायी सरकारी नौकरी।

यहाँ एक त्वरित अवलोकन तालिका दी गई है ताकि आप मुख्य बिंदुओं को एक नज़र में समझ सकें:

AWEIL GSF Kashipur Recruitment विवरण

पदों का विवरण:

कुल 40 पदों पर भर्ती होनी है। विभिन्न ट्रेडों और उनके लिए आरक्षित पदों का विवरण निम्नलिखित है:

यह तालिका क्षैतिज आरक्षण (PwBDs और ESM) के आंकड़े शामिल नहीं करती है, जिनके लिए मौजूदा सरकारी नियमों के अनुसार आरक्षण लागू होगा।

अनुबंध की अवधि:

शुरुआत में, चयनित उम्मीदवारों को 01 वर्ष की अवधि के लिए पूर्णकालिक संविदात्मक आधार पर नियुक्त किया जाएगा। यदि कंपनी को आवश्यकता महसूस होती है और उम्मीदवार का प्रदर्शन संतोषजनक रहता है, तो मूल्यांकन और समीक्षा के बाद इस अवधि को अधिकतम 02 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है (01 वर्ष मूल अवधि + 01 वर्ष विस्तार)। यह ध्यान रखना ज़रूरी है कि यह विस्तार कंपनी के विवेक पर निर्भर करेगा।

लाभ और पारिश्रमिक

इस AWEIL GSF Kashipur Recruitment के तहत चयनित उम्मीदवारों को कुछ विशेष लाभ और एक निर्धारित पारिश्रमिक दिया जाएगा। यह जानना महत्वपूर्ण है कि संविदात्मक कर्मचारियों के लिए लाभ स्थायी कर्मचारियों से अलग होते हैं।

पारिश्रमिक:

• मासिक वेतन: संविदात्मक कर्मचारियों को मौजूदा CPC (Level-1) के अनुसार मूल वेतन और सरकारी नियमों के अनुसार महंगाई भत्ता (DA) सहित समेकित मासिक वेतन प्रदान किया जाएगा।
• दैनिक गणना: 8 घंटे प्रतिदिन के कार्य के लिए पारिश्रमिक की गणना संबंधित वेतनमान के मूल वेतन + महंगाई भत्ते के 1/30वें भाग की दर से की जाएगी।
• कटौती: अनधिकृत अवकाश या ड्यूटी से अनुपस्थिति के लिए आनुपातिक कटौती की जाएगी।
• वार्षिक वृद्धि: कार्यकाल के दौरान संतोषजनक प्रदर्शन के अधीन, मूल वेतन में 3% वार्षिक वृद्धि अनुमेय होगी। यह वृद्धि प्रत्येक वर्ष की सेवा पूरी होने पर दी जाएगी, यदि कर्मचारी की रेटिंग संतोषजनक या उससे ऊपर हो।
• EPF: नियुक्त कर्मचारी अधिनियम और सरकारी दिशा-निर्देशों के अनुसार कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) के पात्र होंगे।
• कर्मचारी मुआवजा अधिनियम: नियुक्त कर्मचारी एम्प्लॉईस कंपनसेशन एक्ट, 1923 के दायरे में आएंगे।

अन्य लाभ और शर्तें:

• अवकाश: संविदात्मक कर्मचारी प्रति वर्ष 12 दिन के सवेतन अवकाश के पात्र होंगे, जो अनुबंध की अवधि के अनुसार आनुपातिक होगा (जैसे 12 माह के अनुबंध में प्रति माह 1 दिन)। अयु अवकाश को आगे नहीं बढ़ाया जाएगा और न ही उसका नकदीकरण किया जाएगा।
• आवास: यदि AWEIL की इकाइयों द्वारा क्वार्टर उपलब्ध नहीं कराया जाता है, तो मकान किराया भत्ता (HRA) दिया जाएगा। यदि क्वार्टर आवंटित होता है, तो नियमित कर्मचारियों पर लागू दर के अनुसार लाइसेंस शुल्क काटा जाएगा।
• मातृत्व लाभ: महिला कर्मचारी मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 के प्रावधानों के अनुसार मातृत्व लाभ की पात्र होंगी।
• मेडिकल सुविधाएं: कार्यकाल-आधारित कर्मचारी ऑर्डनेंस फैक्ट्री अस्पतालों और डिस्पेंसरियों या किसी अन्य चिकित्सा लाभ के पात्र नहीं होंगे। हालांकि, आपातकाल की स्थिति में सरकारी नियमों के अनुसार इन सुविधाओं का लाभ लिया जा सकता है।
• सुरक्षा गियर: कंपनी के मानदंडों के अनुसार सुरक्षा एवं सुरक्षात्मक गियर, उपकरण, किट आदि प्रदान किए जाएंगे।

क्या लाभ नहीं मिलेंगे:

यह ध्यान रखना ज़रूरी है कि संविदात्मक कर्मचारी पदोन्नति, ओवरटाइम भत्ता (OT), ऋण/अग्रिम, ब्याज सब्सिडी, आकस्मिक अग्रिम, स्कूल फीस प्रतिपूर्ति, LTC/LTA सुविधाएं, अध्ययन अवकाश, उच्च अध्ययन के लिए Sponsorship जैसे लाभों के पात्र नहीं होंगे। विज्ञापन में विशेष रूप से उल्लिखित न किए गए नियमित कर्मचारियों को अनुमेय कोई अन्य लाभ भी इन्हें नहीं मिलेगा।

पात्रता मानदंड

AWEIL GSF Kashipur Recruitment के लिए आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना होगा कि वे सभी आवश्यक पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं।

आवश्यक योग्यता:

SRO (Statutory Rules & Orders) के अनुसार, उम्मीदवारों के पास निम्नलिखित योग्यता होनी चाहिए:

• मैट्रिकुलेशन (कक्षा 10वीं पास)
• राष्ट्रीय ट्रेड प्रमाणपत्र (NTC) / राष्ट्रीय अप्रेंटिस प्रमाणपत्र (NAC), जो नेशनल काउंसिल ऑफ ट्रेनिंग इन वोकेशनल ट्रेड्स (NCTVT) द्वारा जारी किया गया हो। यह NCTVT अब NCVT (National Council for Vocational Training) के नाम से जाना जाता है।

आयु सीमा:

• सामान्य (UR) वर्ग के उम्मीदवारों के लिए आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि को आयु 18 से 35 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
• जन्म तिथि के प्रमाण के रूप में केवल कक्षा 10वीं का बोर्ड प्रमाणपत्र/मार्कशीट स्वीकार की जाएगी।

आयु में छूट:

विभिन्न आरक्षित श्रेणियों के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट दी जाएगी:

आरक्षण नीति:

अनुसूचित जाति (SC), अनुसूचित जनजाति (ST), अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC), आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (EWS) तथा शारीरिक रूप से दिव्यांग व्यक्तियों (PwD) के लिए आरक्षण मौजूदा सरकारी आदेशों के अनुसार लागू किया जाएगा। आरक्षण का दावा करने वाले उम्मीदवारों को आवेदन के समय सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी वैध प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा। यहाँ कई लोग गलतियाँ करते हैं; सुनिश्चित करें कि आपका जाति प्रमाण पत्र या अन्य आरक्षण संबंधी दस्तावेज़ वैध और अद्यतन (updated) हो।

आवश्यक दस्तावेज़

AWEIL GSF Kashipur Recruitment के लिए आवेदन करते समय आपको कुछ महत्वपूर्ण दस्तावेज़ संलग्न करने होंगे। इन दस्तावेज़ों की सूची नीचे दी गई है, और यह सुनिश्चित करें कि सभी प्रतियां स्व-प्रमाणित (self-attested) हों।

• शैक्षणिक योग्यता प्रमाण पत्र:
  • कक्षा 10वीं का बोर्ड प्रमाणपत्र/मार्कशीट (जन्म तिथि के प्रमाण के रूप में)।
  • NTC/NAC प्रमाण पत्र, NCTVT/NCVT द्वारा जारी।
• पहचान प्रमाण: आधार कार्ड, पैन कार्ड, वोटर आईडी (कोई भी एक)।
• जाति/श्रेणी प्रमाण पत्र:
  • SC/ST प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)।
  • OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)।
  • EWS प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)।
  • OBC श्रेणी के अंतर्गत आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को आवेदन फॉर्म के Appendix-1 में दिए गए प्रारूप में विधिवत हस्ताक्षरित Undertaking भी प्रस्तुत करना होगा। यह बहुत महत्वपूर्ण है और अक्सर लोग इसे भूल जाते हैं।
• विकलांगता प्रमाण पत्र: PwD उम्मीदवारों के लिए सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)।
• भूतपूर्व सैनिक प्रमाण पत्र: यदि आप भूतपूर्व सैनिक श्रेणी से हैं।
• पासपोर्ट आकार के फोटो: दो अतिरिक्त स्व-प्रमाणित फोटोग्राफ (फोटो के पीछे स्व-हस्ताक्षरित)।
• डिमांड ड्राफ्ट (DD): आवेदन शुल्क के भुगतान के लिए ₹100/- का डिमांड ड्राफ्ट।

महत्वपूर्ण नोट: सभी संलग्न दस्तावेज़ों की स्व-प्रमाणित प्रतियां ही भेजें। मूल दस्तावेज़ केवल दस्तावेज़ सत्यापन के समय प्रस्तुत करने होंगे। कई लोग स्कैन करते समय दस्तावेज़ों को धुंधला (blur) अपलोड कर देते हैं, जिससे एप्लीकेशन रिजेक्ट हो सकती है, इसलिए स्पष्ट प्रतियां सुनिश्चित करें।

आवेदन कैसे करें

AWEIL GSF Kashipur Recruitment के लिए आवेदन प्रक्रिया ऑफलाइन मोड में है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि आपको ऑनलाइन आवेदन नहीं करना है।

स्टेप-बाय-स्टेप प्रक्रिया:

1. आवेदन फॉर्म डाउनलोड करें: सबसे पहले, AWEIL की आधिकारिक वेबसाइट https://aweil.in/notice पर जाएं और AWEIL GSF Kashipur Recruitment से संबंधित विज्ञापन और आवेदन फॉर्म डाउनलोड करें।
2. फॉर्म भरें: डाउनलोड किए गए आवेदन फॉर्म का प्रिंट निकालें। इसे केवल Block Letters (कैपिटल अक्षरों) में भरें। सभी जानकारी सही और स्पष्ट होनी चाहिए, खासकर नाम, जन्मतिथि और योग्यता संबंधी विवरण। फ़ॉर्म भरते समय नाम Aadhaar के अनुसार ही लिखें।
3. आवश्यक दस्तावेज़ संलग्न करें: ऊपर बताई गई सूची के अनुसार सभी आवश्यक दस्तावेज़ों की स्व-प्रमाणित प्रतियां तैयार करें। इसके साथ ही, दो अतिरिक्त स्व-प्रमाणित पासपोर्ट आकार के फोटोग्राफ भी संलग्न करें (फोटो के पीछे अपने हस्ताक्षर करना न भूलें)।
4. आवेदन शुल्क का भुगतान: यदि आप SC/ST, भूतपूर्व सैनिक या शारीरिक रूप से दिव्यांग श्रेणी में नहीं आते हैं, तो आपको ₹100/- का आवेदन शुल्क देना होगा। यह शुल्क “ORDNANCE FACTORIES INSTITUTE OF LEARNING, ISHAPORE” के नाम देय डिमांड ड्राफ्ट (Demand Draft) के माध्यम से भुगतान किया जाएगा। अपना डिमांड ड्राफ्ट समय पर बनवा लें।
5. लिफाफे पर लिखें: एक बड़े लिफाफे पर स्पष्ट रूप से यह लिखना अनिवार्य है: “APPLICATION FOR THE POST OF ‘Trades Name’ ON CONTRACT BASIS”। ‘Trades Name’ की जगह आप जिस ट्रेड के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसका नाम लिखें (जैसे “APPLICATION FOR THE POST OF ‘Electrical Fitter’ ON CONTRACT BASIS”)।
6. आवेदन भेजें: भरे हुए आवेदन फॉर्म, सभी संलग्न दस्तावेज़ों और डिमांड ड्राफ्ट को एक लिफाफे में रखकर निम्नलिखित पते पर डाक द्वारा भेज दें:THE CHIEF GENERAL MANAGER,
   ACADEMY OF WEAPON TECHNOLOGY & MANAGEMENT,
   ICHAPUR
   P.O.- Ichapur, Nawabganj,
   Dist. – 24 Parganas(N)
   PIN – 743144.

आवेदन प्राप्त होने की अंतिम तिथि:
आवेदन एम्प्लॉयमेंट न्यूज़ (Employment News) में विज्ञापन प्रकाशित होने की तारीख से 30 दिनों के भीतर उपरोक्त पते पर पहुंच जाना चाहिए। अंतिम तिथि का ध्यान रखें और समय पर आवेदन भेजें।

सामान्य गलतियाँ जिनसे बचना चाहिए

• अपूर्ण आवेदन: कई लोग आवेदन फॉर्म को अधूरा छोड़ देते हैं या आवश्यक जानकारी दर्ज नहीं करते।
• गलत जानकारी: गलत या संदिग्ध जानकारी देने से आपकी उम्मीदवारी रद्द हो सकती है।
• स्व-प्रमाणन भूलना: दस्तावेज़ों और तस्वीरों पर स्व-हस्ताक्षर करना भूलना एक आम गलती है।
• अंतिम तिथि का इंतजार: अंतिम तिथि पर आवेदन भेजने से डाक में देरी या अन्य समस्याओं के कारण आवेदन अस्वीकार हो सकता है। कोशिश करें कि अंतिम तिथि से कम से कम एक सप्ताह पहले आवेदन भेज दें।
• डिमांड ड्राफ्ट की गलती: गलत नाम पर या गलत राशि का डिमांड ड्राफ्ट बनवाना।
• लिफाफे पर जानकारी: लिफाफे पर पद का नाम स्पष्ट रूप से न लिखना।

महत्वपूर्ण नोट्स

• वेबसाइट चेक करें: किसी भी आगे के अपडेट या शुद्धिपत्र (corrigendum) के लिए https://aweil.in/notice वेबसाइट को नियमित रूप से देखते रहें।
• संपर्क जानकारी: अपनी ईमेल आईडी और फोन/मोबाइल नंबर पूरी भर्ती प्रक्रिया पूरी होने तक सक्रिय रखें, क्योंकि सभी महत्वपूर्ण सूचनाएं इन्हीं माध्यमों से भेजी जाएंगी।
• डाक में देरी: एकेडमी ऑफ वेपन टेक्नोलॉजी एंड मैनेजमेंट, इछापुर डाक में देरी या आवेदन प्राप्त न होने के लिए जिम्मेदार नहीं होगी।

चयन का तरीका

AWEIL GSF Kashipur Recruitment के लिए चयन प्रक्रिया पूरी तरह से मेरिट-आधारित और पारदर्शी होगी।

1. ट्रेड टेस्ट/प्रैक्टिकल टेस्ट: उम्मीदवारों का चयन मुख्य रूप से NCTVT (NCVT) ट्रेड टेस्ट/प्रैक्टिकल टेस्ट में प्राप्त अंकों के आधार पर किया जाएगा।
2. कट-ऑफ प्रतिशत: ट्रेड टेस्ट के लिए उम्मीदवारों को बुलाने हेतु कट-ऑफ प्रतिशत NCTVT में प्राप्त कुल अंकों के आधार पर एकेडमी ऑफ वेपन टेक्नोलॉजी एंड मैनेजमेंट, इछापुर द्वारा तय किया जाएगा।
3. मेरिट सूची: अंतिम मेरिट सूची NCTVT परीक्षा तथा ट्रेड टेस्ट/प्रैक्टिकल टेस्ट में प्राप्त संयुक्त अंकों के आधार पर तैयार की जाएगी।
4. वेटेज: NCTVT परीक्षा और ट्रेड टेस्ट/प्रैक्टिकल टेस्ट का वेटेज क्रमशः 80% और 20% होगा। यह एक महत्वपूर्ण बिंदु है; NCTVT के अंक आपके चयन में बड़ी भूमिका निभाएंगे।
5. दस्तावेज़ सत्यापन: NCTVT परीक्षा और ट्रेड टेस्ट/प्रैक्टिकल टेस्ट में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को मेरिट क्रम में दस्तावेज़ सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा। दस्तावेज़ सत्यापन के लिए बुलाए जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या अधिसूचित पदों की संख्या तक सीमित होगी (अनुशासन/श्रेणी के अनुसार)।
6. अस्वीकृति: यदि दस्तावेज़ सत्यापन के दौरान आवश्यक दस्तावेज़/प्रमाण पत्र उपलब्ध नहीं होते हैं या आयु, आवश्यक योग्यता आदि के संबंध में विज्ञापित मानदंड पूरे नहीं होते हैं, तो उम्मीदवारी अस्वीकार कर दी जाएगी। ऐसे में, अस्वीकृत उम्मीदवारों की संख्या तक अतिरिक्त उम्मीदवारों को मेरिट क्रम में दस्तावेज़ सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा।
7. चिकित्सा फिटनेस: चयनित उम्मीदवारों को नियुक्ति से पहले मेडिकल फिटनेस टेस्ट से गुजरना होगा।
8. टाई की स्थिति: टाई होने की स्थिति में, निम्नलिखित वरीयता क्रम में समाधान किया जाएगा:
   • गन एंड शेल फैक्ट्री काशीपुर (GSF) का पूर्व ट्रेड अप्रेंटिस।
   • उपरोक्त के अलावा ऑर्डनेंस फैक्ट्रीज का पूर्व ट्रेड अप्रेंटिस।
   • NCTVT (अब NCVT) में अधिक अंक।
   • जन्म तिथि – अधिक आयु वाले अभ्यर्थी को वरीयता दी जाएगी।
9. अंतिम निर्णय: सक्षम प्राधिकारी को आकस्मिक परिस्थितियों में भर्ती प्रक्रिया में संशोधन, परिवर्तन या उसे रद्द करने का अधिकार सुरक्षित है।

वास्तविक सुझाव और चेतावनियाँ

यह AWEIL GSF Kashipur Recruitment एक महत्वपूर्ण अवसर है, लेकिन कुछ बातों का ध्यान रखना बेहद ज़रूरी है ताकि आपकी मेहनत बेकार न जाए।

• ऑफिशियल वेबसाइट पर नज़र रखें: AWEIL की आधिकारिक वेबसाइट https://aweil.in/notice को नियमित रूप से चेक करते रहें। भर्ती से संबंधित कोई भी शुद्धिपत्र (corrigendum), संशोधन या महत्वपूर्ण अपडेट यहीं प्रकाशित किया जाएगा। बहुत से लोग केवल एक बार विज्ञापन पढ़कर संतुष्ट हो जाते हैं और अपडेट मिस कर देते हैं।
• धोखेबाजों से सावधान: कुछ बेईमान तत्व नौकरी दिलाने का झूठा आश्वासन देकर आपसे संपर्क कर सकते हैं और पैसे की मांग कर सकते हैं। ऐसे किसी भी जाल में न फंसें। यह स्पष्ट रूप से कहा गया है कि पूरी चयन प्रक्रिया पारदर्शी तरीके से और मेरिट के आधार पर की जाएगी। किसी भी तरह से ऐसे तत्वों को प्रोत्साहित या सहयोग न करें।
• पात्रता सुनिश्चित करें: आवेदन करने से पहले, जिस पद के लिए आप आवेदन कर रहे हैं, उसकी सभी पात्रता शर्तों को ध्यानपूर्वक पढ़ें और सुनिश्चित करें कि आप उन्हें पूरा करते हैं। कई लोग योग्यता पढ़े बिना अप्लाई करते हैं, जिससे फॉर्म रिजेक्ट हो जाता है।
• सही संपर्क विवरण: अपना ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर सक्रिय रखें और यह सुनिश्चित करें कि वे सही हों। चयन प्रक्रिया के दौरान सभी संचार इन्हीं माध्यमों से होंगे।
• समय पर आवेदन करें: अंतिम तिथि का इंतजार न करें। डाक प्रणाली में देरी हो सकती है, इसलिए अपना आवेदन अंतिम तिथि से काफी पहले भेज दें। अंतिम समय में सर्वर इश्यू या डाक संबंधी समस्याएँ अक्सर होती हैं।
• दस्तावेज़ों की जाँच: अपने सभी दस्तावेज़ों की प्रतियां संलग्न करने से पहले एक बार फिर से जांच लें। सुनिश्चित करें कि वे स्पष्ट, पठनीय और स्व-प्रमाणित हों।
• OBC Undertaking: यदि आप OBC (नॉन-क्रीमी लेयर) श्रेणी से हैं, तो Appendix-1 में दिए गए प्रारूप में Undertaking संलग्न करना न भूलें। यह एक छोटी सी गलती है जो आपके आवेदन को अस्वीकृत करा सकती है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQ)

Q1: AWEIL GSF Kashipur Recruitment के तहत अनुबंध की अवधि कितनी होगी?
A1: प्रारंभ में, अनुबंध की अवधि 01 वर्ष होगी। कंपनी की आवश्यकता और उम्मीदवार के संतोषजनक प्रदर्शन के आधार पर इसे अधिकतम 02 वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है (1 वर्ष मूल अवधि + 1 वर्ष विस्तार)।

Q2: आवेदन करने के लिए न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता क्या है?
A2: उम्मीदवारों के पास मैट्रिकुलेशन (10वीं पास) के साथ-साथ NCTVT (अब NCVT) द्वारा जारी राष्ट्रीय ट्रेड प्रमाणपत्र (NTC) या राष्ट्रीय अप्रेंटिस प्रमाणपत्र (NAC) होना अनिवार्य है।

Q3: आवेदन शुल्क कितना है और इसका भुगतान कैसे करना होगा?
A3: आवेदन शुल्क ₹100/- है। SC/ST, भूतपूर्व सैनिक और शारीरिक रूप से दिव्यांग उम्मीदवारों को शुल्क से छूट दी गई है। शुल्क का भुगतान “ORDNANCE FACTORIES INSTITUTE OF LEARNING, ISHAPORE” के नाम देय डिमांड ड्राफ्ट (Demand Draft) के माध्यम से करना होगा।

Q4: AWEIL GSF Kashipur Recruitment में चयन प्रक्रिया क्या होगी?
A4: चयन NCTVT परीक्षा में प्राप्त अंकों (80% वेटेज) और ट्रेड टेस्ट/प्रैक्टिकल टेस्ट (20% वेटेज) में प्राप्त संयुक्त अंकों के आधार पर मेरिट लिस्ट के अनुसार किया जाएगा। इसके बाद दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा फिटनेस टेस्ट होगा।

Q5: क्या संविदात्मक कर्मचारियों को नियमित कर्मचारियों के समान सभी लाभ मिलेंगे?
A5: नहीं, संविदात्मक कर्मचारियों को कुछ सीमित लाभ ही मिलेंगे, जैसे मासिक वेतन, महंगाई भत्ता, EPF, सवेतन अवकाश और मातृत्व लाभ। उन्हें पदोन्नति, ओवरटाइम भत्ता, ऋण, मेडिकल सुविधाएं (आपातकाल को छोड़कर), LTC/LTA जैसी सुविधाएँ नहीं मिलेंगी जो नियमित कर्मचारियों को मिलती हैं।

महत्वपूर्ण लिंक

निष्कर्ष

यह AWEIL GSF Kashipur Recruitment उन तकनीकी रूप से प्रशिक्षित युवाओं के लिए एक ठोस अवसर प्रस्तुत करता है जो भारत के रक्षा क्षेत्र में योगदान देना चाहते हैं। गन एंड शेल फैक्ट्री, काशीपुर में इन कार्यकाल-आधारित पदों पर काम करने से न केवल व्यावहारिक अनुभव मिलेगा बल्कि देश सेवा का भी मौका मिलेगा।

आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे AWEIL की आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध विस्तृत विज्ञापन को अच्छी तरह से पढ़ लें। यहाँ दी गई सभी जानकारी संक्षिप्त है और आधिकारिक अधिसूचना से मेल खाती है, लेकिन अपनी ओर से एक बार मूल विज्ञापन को पढ़ना हमेशा सुरक्षित होता है। सुनिश्चित करें कि आप सभी पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं, सभी आवश्यक दस्तावेज़ सही ढंग से तैयार करते हैं, और अंतिम तिथि से पहले अपना आवेदन भेज देते हैं। अपनी सक्रिय ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर को पूरी भर्ती प्रक्रिया के दौरान चालू रखें ताकि कोई भी महत्वपूर्ण सूचना आपसे छूटे नहीं।